「給与」で集まり、「居場所」で残る
人は給与のために働き始める。 でも、働き続ける理由は、そこだけではない。 先日、同業の経営者と深夜まで話し込む機会がありました。「給料も上げた。休み...
小川シェフのブログ
人は給与のために働き始める。 でも、働き続ける理由は、そこだけではない。 先日、同業の経営者と深夜まで話し込む機会がありました。「給料も上げた。休み...
厳しさが人を育てる。 この言葉を、僕は長い間信じていました。いや、正確には「信じなければならない」と思っていたのかもしれません。厳しさのない現場に、...
お客様の声に応えることは大切です。ただ、それだけでは、店はうまくいかないと思います。 僕はこれまで多くの飲食の現場を見てきて、確信していることがあり...
原価高騰の時代に、飲食店の利益をどう守るのか。僕はその答えは、仕入価格だけではなく、日々の意思決定の質にあると思っています。 原価が上がっている。だ...
僕は、売上が伸びない店ほど「料理を良くすれば売れる」と信じている場面を何度も見てきました。でも本当に見直すべきなのは、味の一点ではなく、お客様が受け...
モデルでタレントの榎本ゆいなさんにインタビューしていただいた記事が公開されました。 話しながら改めて感じたのは、自分の中で当たり前になっている考えほ...
教育しているつもりで、人を鈍らせてしまう。僕は、そのことを人材育成でいちばん恐れています。 成長とは何かを足すことではなく、不要なものを外すことだと...
飲食の世界は、若い人材が育たなければ必ず衰退します。これは業界に長くいる人なら、誰もが理解している現実です。だから僕は、若い料理人を支えることに本気...
子育てをしたこともないのに、親の苦労を語られたら、多くの親は違和感を覚えるはず。僕は、その感覚はとても健全だと思っています。 店の経営も、まったく同...
生き抜く学校 笑われるかもしれないけど、僕は昔から「学校を作りたい」と思っています。でもそれは、包丁の持ち方や調理法を教えるための場所ではないです。...